更新日：2022年5月16日
改正育児・介護休業法 対応はお済ですか？
■令和4年4月1日から義務化される事項
1 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備が必要です。
2 個別の周知・意向確認が必要です。
■就業規則の変更
・変更した就業規則は労働者への周知が必要です。
・常時10人以上の労働者を使用する事業場は、労働基準監督署への届け出も必要です。
「令和4年4月1日」までに就業規則の変更が必要となります。
改正女性活躍推進法の主なポイントについて
改正活躍推進法について
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女性活躍推進法に関するお問い合わせは、沖縄労働局雇用環境・均等室へ
電話番号：098-868-4380
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建設経済部 経済振興課
沖縄県中頭郡北谷町桑江一丁目1番1号
電話：098-936-1234
FAX：098-926-2174
