1　この条例は、昭和47年5月15日から施行する。

2　平成23年7月1日から平成23年7月31日までの間における教育長の給料の月額は、第3条の規定にかかわらず、同条に規定する額から当該額の100分の10に相当する額を減じて得た額とする。

この条例は、公布の日から施行し、昭和47年5月15日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年10月1日から適用する。

この条例は、昭和49年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和54年7月1日から適用する。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

2　改正前の条例の規定に基づいて教育長に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、昭和55年10月1日から施行する。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

2　改正前の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて教育長に支払われた給与は、改正後の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定による給与の内払とみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

2　改正前の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて教育長に支払われた給与は、改正後の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定による給与の内払とみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

2　改正前の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて、教育長に支払われた給与は、改正後の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

2　改正前の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて、教育長に支払われた給与は、改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

2　改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて、北谷町教育長に支払われた給与は、改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)第3条の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

2　改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて、北谷町教育長に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

2　改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて、教育長に支払われた給与は、改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

2　改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて、教育長に支払われた給与は、改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

2　改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて教育長に支払われた給与は、改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の改正規定は、平成4年4月1日から施行する。

2　この条例(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　この条例による改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(期末手当に関する経過措置)

2　改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第4条の規定の適用については、平成5年度分の期末手当に限り、同条中「100分の200」とあるのは「100分の210」と、「100分の210」とあるのは「100分の200」とする。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　この条例による改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(期末手当に関する経過措置)

2　改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第4条の規定の適用については、平成6年度分に限り、同条中「100分の190」とあるのは「100分の200」と、「100分の210」とあるのは「100分の200」とする。

この条例は、平成7年4月1日から施行する。

この条例は、平成8年4月1日から施行する。

この条例は、平成9年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第4条の規定の適用については、平成12年度分に限り、同条中「100分の180」とあるのは「100分の190」と、「100分の200」とあるのは「100分の190」とする。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成14年12月1日から施行する。

この条例は、平成15年12月1日から施行する。

この条例は、平成17年4月1日から施行する。

この条例は、平成17年12月1日から施行する。

この条例は、平成18年4月1日から施行する。

この条例は、平成19年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成21年12月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第4条の規定の適用については、平成21年度分に限り、同条中「100分の145」とあるのは「100分の160」と、「100分の165」とあるのは「100分の150」とする。

(施行期日)

1　この条例は、平成22年12月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の北谷町長等の給与及び旅費に関する条例第7条第2項及び北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第4条の規定の適用については、平成22年度分に限り、当該規定中「100分の140」とあるのは「100分の145」と、「100分の155」とあるのは「100分の150」とする。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成26年12月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の北谷町長等の給与及び旅費に関する条例第7条第2項及び北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例第4条の規定の適用については、平成26年度分に限り、当該規定中「100分の147.5」とあるのは「100分の140」と、「100分の162.5」とあるのは「100分の170」とする。

(施行期日)

1　この条例は、平成27年4月1日から施行する。

(北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部改正に伴う経過措置)

2　地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号。以下「改正法」という。)附則第2条第1項の場合においては、第2条の規定による改正後の北谷町教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の規定は適用せず、同条の規定による改正前の北谷町教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の規定は、なおその効力を有する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の北谷町議会議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例(以下「改正後の北谷町議会議員報酬条例」という。)の規定、第3条の規定による改正後の北谷町長等の給与及び旅費に関する条例(以下「改正後の北谷町長等給与条例」という。)及び第5条の規定による改正後の旧教育長給与条例(以下「改正後の旧教育長給与条例」という。)の規定は、平成27年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の北谷町議会議員報酬条例、改正後の北谷町長等給与条例又は改正後の旧教育長給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の北谷町議会議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当、第3条の規定による改正前の北谷町長等の給与及び旅費に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当又は第5条の規定による改正前の旧教育長給与条例の規定に基づいて支給された期末手当は、それぞれ改正後の北谷町議会議員報酬条例、改正後の北谷町長等給与条例又は改正後の旧教育長給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。