(趣旨)

第1条　この規則は、北谷町職員の給与に関する条例(1959年北谷町条例第2号。以下「条例」という。)第23条の規定に基づき、住居手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(適用除外職員)

第2条　条例第23条第1項の規則で定める職員は、次の各号に掲げる職員とする。

第3条から第5条まで　削除

(届出)

第6条　新たに条例第23条の職員としての要件を具備するに至った職員は、当該要件を具備していることを証明する書類を添付して住居届(第1号様式)によりその居住の実情を速やかに任命権者(その委任を受けた者を含む。以下同じ。)に届け出なければならない。住居手当を受けている職員の居住する住宅、家賃の額等に変更があった場合についても同様とする。

(確認及び決定)

第7条　任命権者は、職員から前条第1項の規定による届出があったときはその届出に係る事実を確認し、その者が条例第23条の職員としての要件を具備するときはその者に支給すべき住居手当の月額を決定し、又は改定しなければならない。

(家賃の算定の基準)

第8条　第6条第1項の規定による届出に係る職員が家賃と食費等を併せて支払っている場合において、家賃の額が明確でないときは、町長の定める基準に従い、家賃の額に相当する額を算定するものとする。

(支給の始期及び終期)

第9条　住居手当の支給は、職員が新たに条例第23条の職員としての要件を具備するに至った日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときはその日の属する月)から開始し、職員が同項に規定する要件を欠くに至った日の属する月(その日が月の初日であるときはその日の属する月の前月)をもって終わる。ただし、住居手当の支給の開始については第6条第1項の規定による届出がこれに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行なうものとする。

(支給方法)

第10条　住居手当は、給料の支給方法に準じて支給する。

(補則)

第11条　この規則に定めるもののほか、住居手当の支給に関し必要な事項は、町長が定める。